人才理念
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我们经营人才
经营企业就是经营人才,经营好人才就能经营好企业
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我们眼中的人才
遵守公司制度,其岗位成绩突出者即为人才
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我们重视人才
人才是迈鑫事业发展的根本保证
选育用留标准
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选对人
1、不拘一格选人才,尊重员 工差异,企业需要多元化的 人才,人各有长短,不拘一 格才能互补共进;
2、选拔顺序:品德、踏实、能力、责任、经验、学历; 3、选拔原则:公平、公正、 公开。 -
用活人
1、疑人不用,用人不疑,公 司完善专业的监督机制,实 施公开、透明、明确的监督 机制;
2、机会面前人人平等;
3、大胆用人,使人才发挥最 大的资本价值。 -
育成人
1、根据员工特长、专业,有 计划地进行培训、训练;
2、特别要重视在实践中提升 员工的能力水平,培养能实现、开拓迈鑫事业的人才。 -
留对人
1、形成员工与企业价值共享 的依存关系;
2、公司坚持用薪酬福利、企 业文化、长效激励机制留人 ,这是保证迈鑫事业长青的 基石。